平成29年度   看護職員(一般枠) 募集受付は終了しました

平成29年度福井赤十字病院 看護職員募集要項(一般枠)/看護師・助産師

募集受付は終了しました。

募集要項
1:募集人員(一般枠)
30名程度 (助産師若干名含む)
2:応募資格
平成29年3月看護師、助産師養成施設卒業見込みの方。又は助産師、看護師免許取得者。
待遇
1:身分について
日本赤十字社職員として採用されます。
2:給与について(平成28年4月1日実績)
4年制看護大学卒業者   209,100円(基本給)
3年制看護課程卒業者   203,500円(基本給)

モデルケース(平成28年度実績)
▽入社1年目
4年制看護大学卒 3年制看護課程卒
基本給 209,100 203,500
諸手当 49,452 48,540
合計 258,552 252,040

※諸手当には地域手当、時間外手当(月5時間程度)、深夜手当(月4回程度)が含まれています。
 別途、通勤手当、住居手当(最高28,500円まで補助)、扶養手当、特殊勤務手当、役付手当の支給があります。

昇給
  年1回の定期昇給があります。(5,000~6,000円)
期末・勤勉手当
  期末・勤勉手当(国家公務員に準じる)が支給されます。(平成27年度実績 年2回 4.2ヶ月)
育児休業期間中の給与
  育児休業を取得している職員の方には、育児休業にかかる子が1歳に達する日までの間について、雇用保険と給与により、休業前の給与の約8割に相当する額が保障されます。
3:勤務について
週当り実働38時間45分(週休二日制)ですが、勤務形態は部署により違います。
4:休暇について
年次有給休暇のほか創立記念日(5月1日)、夏季休暇、結婚・忌引き、永年勤続休暇などの特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇等が付与されます。
5:研修・教育助成について
学会発表・外部研修会参加
  交通費・宿泊費等は負担します。
院内研修
  新卒採用後の研修等は勤務時間内に実施します。
通常勤務の扱いになりますので、安心して参加いただけます。
院外研修
  国際救護に興味のある方は、国際救護研修にも参加いただけます。
認定看護師・専門看護師取得のための助成制度があります。
6:福利厚生
社会保険
  健康保険、厚生年金・厚生年金基金、雇用保険及び労災保険に加入
制度
  慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、短時間勤務制度など
互助会
  互助会として院友会があります。院友会では各部(運動部・職員旅行部・文化部・庶務部)において、多数の職員が参加できる催し物等を企画しています。
運 動 部 : 野球、フットサル、バスケットボール、テニス、バレーボール、マラソン等のスポーツやハイキング、ボーリング、釣り等のレクレーション活動
職員旅行部 : 職員旅行(一泊二日〜三泊四日:国内・海外)
文 化 部 : 観劇・コンサート等のチケット補助、院内誌発行等
庶 務 部 : 診療見舞金ほか
施設設備
  職員用食堂
職員宿舎(ワンルームマンションが近隣にあります)
院内保育施設:夜間保育・日曜保育、病児保育有り
7:被覆等について
ユニフォーム、シューズ等を貸与します。
応募手続
1:提出書類
  • 自筆の履歴書 (当院指定のものでA4両面、押印、写真貼付)
    ※別紙様式1(平成29年度版) ダウンロード(PDF)
  • 成績証明書
  • 卒業見込証明書 (既卒者は卒業証明書)
  • 健康状況申告書 (当院指定のもの)   ※別紙様式2 ダウンロード(PDF)
  • 各種免許(看護師・助産師)証の写し(既取得者)
※別紙様式1・2については、当院指定の用紙をダウンロードしてご使用ください。
2:提出期限
第1回目募集  平成28年7月25日(月)*郵送の場合は当日消印有効
第2回目募集  平成28年8月 1日(月)*郵送の場合は当日消印有効
※応募書類を持参される方は、平日の8:30~17:00に管理棟4階人事課までご提出ください。
3:書類提出・お問合せ先
福井赤十字病院   人事課
〒918-8501 福井市月見2-4-1
TEL:0776-36-3630(内線:5405)
4:選考の方法
試験内容 : 小論文・適性検査・面接
日  時 : 第1回目  平成28年 8月 6日(土)
第2回目  平成28年 8月13日(土)
場  所 : 福井赤十字病院
*同一年度内での複数回の受験はできません。
*選考試験後、約2週間程度で全員に結果を通知します。
5:応募書類は、本件採用選考事務にのみ使用することとし、「日本赤十字社の保有する個人情報保護規定」に
  基づき、適切かつ厳格に取り扱います。なお、書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。
看護部について
看護部へはこちらから   看護部へ
  1. 看護方式
    「固定チーム・ディパートナー方式」
  2. 勤務体制
    外来/OP室 : 月〜金(8:30〜17:00)
    病棟 : 変則二交代制
    透析/その他 : 変則交替制
  3. 継続教育支援
    • 教育目的
      「 いつでも、どこでも、災害時でも、看護部の理念に沿った質の高い看護が提供できる看護師を育成します。」
    • 院内研修
      • レベルⅠ(新卒対象)
      • レベルⅡ(卒後2〜3年目)
      • レベルⅢ(卒後4年目以上)
      • プリセプター現任者研修
      • 全体研修 研修報告会
      • 救護員養成研修
      • 救護班自主研修
      • 中間管理者研修
      • 院内認定研修
    • 院外研修
      【日本赤十字社】
      救急法、健康生活支援講習、幼児安全法、幹部看護師研修センター(管理Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ)、語学研修、国際救護研修、その他
      【日本看護協会】
      看護管理者研修(ファースト・セカンド・サード)、認定看護師、臨床指導者研修、訪問看護師養成講習、県協会教育研修、その他
      【その他】
      認定看護師教育課程、専門看護師教育課程
    • キャリアラダー
      • 看護実践者ラダー
      • 看護管理者ラダー
      • 国際活動ラダー