福井赤十字病院

看護師ブログ

新年

2013/1/5(土)

2013年が明けました。

おせち料理は食べましたか?

『おせち料理』は、火の神である荒神を怒らせないため、正月に台所で火を使うことを避けるという平安時代後期からの風習により、正月には台所仕事をしないようにという意味があるようです。

そのため、日持ちする物が多くなっています。
実際には、女性を正月位は休ませるためという意味合いもあるとのことですが・・・

おせちに入っている料理には一つひとつ意味があるようです。

海老=長寿のシンボル:腰が曲がるまで長生きするように

数の子=子孫繁栄:子だくさん

栗きんとん=繁盛・繁栄:金運を招く

紅白かまぼこ=紅白はめでたさの象徴

昆布巻き=よろこぶ、一家の幸せ、子孫繁栄

錦玉子=財宝と富の象徴

れんこん=将来を見通す  などなど

1月2日は初詣に行きました。

機能評価で高い評価が得られますように、みんなが健康で明るく過ごせますように・・・お願いしてきました。

ちなみに、おみくじは『吉』でした。

 

1月4日は仕事始め式。

院長から年頭の挨拶がありました。

『がん診療機能の拡充』『手術関連機能の拡充』、そして『職務満足度の向上』を目指した病院の再整備計画がスタートします。

今年の勤務スローガンは、『ステップアップ』

どんな病院にしたいのか、

どんな職員(看護師)になりたいのか、

個々がしっかりとビジョンを持って、ステップアップしましょう。

遺作

2012/12/28(金)

クリスマスも過ぎ、あわただしく年の瀬を迎えた今日、エレベーターホールの飾りつけを

『クリスマス』バージョンから『お正月』バージョンに変えて下さっているボランティアのMさんにお会いしました。

 

 

・・・実は上記の作品

ボランティアに来て下さっていたIさんが、作ってくださったものです・・・

“がん”に侵され、緩和ケアを受けながら、最後の生活のひと時をご自宅で過ごされる中、

クリスマスバージョンやお正月バージョンの作品を作って、送ってくださったそうです。

残念ながら、11月に永眠されたと聞きました・・。

 

心温まるやさしい作品ばかりです。

その一つひとつをMさんは丁寧に換えて下さっていました。

ちなみに下記の作品は、Mさんの『クリスマスをイメージしたノンタン』の作品です。

認定看護師の活躍

2012/12/27(木)

福井赤十字病院では、13分野の認定看護師がいます。

認定看護師それぞれが、チーム医療の要となって活躍しています。

今年の5月に慢性心不全看護認定看護師になった田中ナースは(7月10日のブログで紹介)

病棟師長や循環器科の医師と相談・協力しながら、患者さんやご家族の方を中心にした心臓病の勉強会を企画してきました。

そして12月17日、18日、20日に第1回目の『心臓病教室』を開くことができました。

これから、毎月開催したいと意欲満々です。頑張ってください。

勇気そして元気をありがとう

2012/12/27(木)

“お節介な入院患者さん”と名乗る方から呼吸器病棟にお手紙をいただきました。

6月末には大丈夫かなと思った新人看護師の対応が『12月には「挨拶」「笑顔」「気遣い」「身だしなみ」又「患者のわがままな対応」と決して先輩に負けるところはありません。その努力に勇気と元気をもらいました』と。そして、『病棟みんなが心温かい看護をしてくれた。更に努力してもっといい病棟にしてほしい』と書かれていました。

“お節介な入院患者さん”、お手紙ありがとうございました。

よかったですね。病棟の皆さん。

同じころ、外科病棟にもNさんからお礼と退院後のご様子を書いたお手紙をいただきました。本当にうれしいです。ありがとうございます。

キャンドルサービス

2012/12/25(火)

20日の夜、職員約200名がろうそくの灯を手に、讃美歌を歌いながら、病棟を回りました。

さっきまで泣いていた子もじーっと見つめていました。

 

最後はロビーに集合して、長谷副院長から、「キャンドルサービス」を始めた経緯等の話がありました。

このキャンドルサービスが始まったのは昭和31年。今年が57回目です。

ナイチンゲールがキャンドルの灯を手に傷病者を見回ったことにちなんで、クリスマスイブの夜、看護師と看護学生が、

患者さんの一日も早い回復を願いながら、病室を回ったと伝えらえています。

その歴史から、看護師が行ってきましたが、平成21年からは「チーム医療」という考えのもと、全職種の人たちが参加することになりました。

 

私は、当日、看護協会の『「魅力ある看護」普及推進事業検討会』から、ちょっとイライラ(運転マナーの悪い車に)しながら、急いで戻ってきて、マスコミの方の取材を受けました。

ちょっと驚いた(ギクっとした)質問・・・

・・・「どうしたら、看護部長になれるんですか?」看護部長の資格?看護部長のあるべき姿?・・・・・

質問の答えを真剣に考えようと思います。

 

マスコミの方たちを案内しながら、キャンドルの灯ときれいな歌声に私のイライラは解消されました。

富田事業局長来院

2012/12/21(金)

12月18日(火)に日本赤十字社の富田事業局長が来院され、病院の中をご案内しました。

富田事業局長は、元武蔵野赤十字病院の院長先生で、

私たちが受講した看護管理Ⅲ(サードレベル)の研修も講師であるとともに、聴講生としても参加されたと聞きます。

病院運営にはもちろんですが、看護師にもとても理解があって、お話していてモチベーションが上がりました。

  ≪野口院長と熱心に話される富田局長 

赤十字の国際救援

2012/12/21(金)

赤十字施設の看護部では、段階的にキャリアアップをするための指標として、

ラダー(はしご)というしくみを作っている。

『看護実践者ラダー』、『看護管理者ラダー』があり、昨年、『国際活動要員ラダー』が出来た。

当院でも海外救援の経験を持つSナースが国際活動要員ラダー認定に挑戦した。

彼女のラダー認定を機会に、12月17日(月)に国際救援活動の第一人者である名古屋第二赤十字病院の伊藤明子さんに講演をお願いした。

翌々日にアフガニスタンへ出発という忙しい時に、快く福井に来てくれて、

地雷の埋まった紛争地での活動、テレビの世界よりも生々しい現実を語ってくれた。

“国内救護活動”と“国際救援活動”は、赤十字の使命”である。

伊藤さんの話を聞いて、当院のスタッフはどう感じたのだろう?そのような活動をどう受け止めたのだろう?

赤十字の活動の一端を理解してもらえただろうか?赤十字にコミットメントしてもらえただろうか?

救急法指導員の更新

2012/12/18(火)

平成17年に救急法の指導員の認定を受けて、充分な活動もできないまま、更新の時期がきました。

継続するかどうか悩んだけれど・・・

とりあえず、今回は更新しようと思い、12月16日(日)に日本赤十字社福井県支部開催された救急法指導員更新研修に参加しました。

当日は、今年の更新対象者17名のうち6名が参加。

懐かしい人にも会え、和んだのは束の間・・・

いきなり「学科試験します。」

更新=再講習+簡単なテスト・・・と思って、のんびり出向いたので、ちょっ、ちょっ、ちょっと待って・・・・とあわてた私でした。

ブログ用にカメラを持って行ったけれど、緊張と焦りで写真を撮る余裕もなく、

学科試験に始まり、包帯法や固定法の実技試験、一次救命処置の実技確認、講義の実技と丸1日が終わりました。

メンバーが楽しかったので、緊張の合間にも笑いがあり、救われました。

講師の先生には、できの悪い指導員で申し訳なかったですが・・・

 

家に帰ったら、膝には青あざがあり、大腿部には軽い筋肉痛・・・

救急法指導員の更新の前に、身体を鍛えなくては・・・と思った私でした。

国際救援

2012/12/17(月)

赤十字施設の看護部では、段階的にキャリアアップをするための指標としてラダー(はしご)というしくみをつくっている。

『看護実践者ラダー』『看護管理者ラダー』があり、昨年『国際活動要員ラダー』ができた。

当院でも海外救援の経験を持つSナースが国際活動要員ラダーに挑戦した。

 

彼女のラダー認定を機会に、17日の夕方、

国際救援活動の第一人者である名古屋第二赤十字病院の伊藤明子さんに講演をお願いした。

翌々日にアフガニスタンへ出発という忙しい時に、快く福井に来てくれて、地雷の埋まった紛争地での活動、テレビの世界よりも生々しい現実を語ってくれた。

 

“国内救護活動” “国際救援活動” は “赤十字の使命” である。

伊藤さんの話を聞いてスタッフはどう感じたのだろう・・・。そのような活動をどう受け止めたのだろう・・・

 

赤十字の活動の一端を理解してもらえただろうか。

赤十字にコミットメントしてもらえただろうか。

 

福井赤十字病院第13回QC発表会と優秀職員表彰式

2012/12/13(木)

12月8日(土)に第13回QCサークル活動の発表会がありました。

平成12年に看護部で業務の改善の手法として取り入れ、平成15年から病院の委員会となって活動してきました。

今年は岐阜赤十字病院から、大会を見学に来て下さいました。

 

19題の発表中13題は看護部のエントリーで、みんな頑張っているなって感じました。

変則勤務で、メンバーもなかなか集まれず、そんな中で「やさしい看護をしたい」と取り組んでいる姿に感動しました。

パフォーマンスも楽しかったし、動画を使っての発表もよかった!

 

                                  【研究にQCと大活躍の澤口(写真左)くんでした】 

優秀職員の表彰もありました。

スポーツで頑張った人、すばらしい職員提案をした人、

グッドキャストカード(患者さんからのお褒めの言葉)をたくさんいただいた人など、

今年1年活躍した職員一人ひとりに野口院長から表彰状と記念品が手渡されました。

  




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