看護部ブログ

2月25日（土）に第17回　福井赤十字病院　QCサークル活動発表会が行われました。

今年度は、15チーム中14チームが看護部門からの発表でした。

リハビリ科や薬剤部と協力して取り組んだテーマもあり、煩雑な日々を過ごしながらも、部署の発展や業務改善を目指す熱い思いが伝わってくる発表会となりました。

金賞は、課題達成型QCストーリーとして活動した1-8・2-8病棟の合同チーム「ひとつになろうよ」が受賞しました。

平成28年5月より8階フロアーが消化器センターとなったため、病棟間の連携に取り組み、夜勤帯における協力体制が確立したことを発表しました。

院内センター化構想のモデルケースとして今後の取り組みにも期待がかかります。

2017/2/11（建国記念日）

こんにちは

今日は、毎年恒例の看護部管理者研修でした。

今年は諸事情により病院を離れ、社会福祉センターでの研修でした。

当日は、寒波襲来により大雪が降りましたが、さすがは管理者集団（^^;）当番の私が到着した時には、すでにたくさんの車が駐車場でアイドリングしなしながら待機していました。

看護部長、看護副部長、看護師長22名、看護係長33名が一同に会し、来年度の看護部、来年度の自部署の展望について話し合いました。

来年度の看護部、来年度の自部署の展望について話し合いました今日の話し合いが来年度の看護部目標や部署目標に活かされ、活気ある、元気な看護部になることでしょう！！

病院機能評価受審合格にむけて、よ～いドン！です。

会場では、皆が一斉に話すのと、インフルエンザ対策でマスク着用しているのとで、大声を張り上げないとみんなに聞こえない・・・。大声に対抗して大声出すから喉痛し。

こんにちは。今月は1－8が担当です。

少し時間が経ちましたが、改めて明けましておめでとうございます。

1月4日、毎年恒例の野口院長からの年頭の辞がありました。

今年の勤務スローガンは「病院理念の達成」

福井赤十字病院の理念は「人道博愛の精神のもと、県民が求める優れた医療を行う」です。写真にあるように、様々な帯の色は、病院に勤務する職種の色を示してします。

例えば、看護職はピンクの帯になります。それぞれの職種が自分たちの責務を果たしつつ組織人として、職種間で連携して業務を行い、病院理念を達成することを意味しています。

気の引き締まる思いで、話を聞いていました。

病院に来院される患者さんやそのご家族が、福井赤十字病院でよかったと思えるような、そんな医療が提供出来たらと切に願います。

看護部門も、患者さんの療養環境を整えながら、心のこもった優しい看護を提供出来るように、今年も頑張ります。