看護部ブログ

友達と食事に行きました。

女3人・・・月に１回集まってのおしゃべり会です。

お店は当番制で決めています。

今回はとある先生のおすすめのお店で、手ごろなお値段で美味しかったです。

先生も一緒に来られたらいいのに、と思うのですが、メンバーをみて、「おそろしい。」の一言・・・

おなかいっぱい食べて、おしゃべりをして、あっという間に４時間経過。

先生がびびるのも無理ないかと思いました。

お店には綺麗な“さくら”が咲いていました。春間近ですね。

2月18日（土）の第12回QCサークル活動発表会の表彰時に患者さんからの『接遇Good Cast Card』で選ばれる接遇優秀者の表彰がありました。

産婦人科の田嶋先生、3－5病棟在宅復帰支援病棟の北倉看護師、外科外来事務の西川さんらが表彰されました。

みんな笑顔のいい人たちばかりですね。わたしも見習わなくては・・・

看護部スローガンやさしい看護を実践していきましょう。

２月18日（土）は第12回ＱＣサークル活動の発表会でした。

看護部から始まったQCサークル活動も今では病院全体の行事となりました。

今年はじめて事務部の発表もあり、薬剤部、放射線部、栄養課含め18の発表がありました。

（やっぱり看護部が14と多く、頑張ってるな、と思いました。）

内容もまとめ方や発表もよかったです。

これを継続していくこと、水平展開していくことが大事なんですよね。

今月2回目の東京出張です。今回は朝からの会議なので前泊でした。

2月14日（火）は朝から日本赤十字社本社で会議が行われました。

日本赤十字社では感染管理、医療安全及びNST（栄養サポート）などさまざまな分野で、チーム医療を推進しようということでプロジェクトを組み、2年間に渡ってガイドラインの作成に取り組んできました。

赤十字の医療施設は92ありますが、600床以上のところもあれば100床以下のところもあるし、地域性によっても異なるので、なかなか大変・・・でした。

事例集を付けて、ガイドライン（案）が完成しました。

２月８日は東京の広尾にある『日本赤十字社幹部看護師研修センター』に日帰りの出張でした。

（東京への出張も便利になり、日帰りが多くなりました。便利といえば便利ですが、つらいと言えばつらいです。）

この日は看護管理者研修Ⅲ（サードレベル）研修の管理実践報告会でした。私は２期生ですが今年は第７期生。

私は計画でさんざん悩み、実践でもとっても苦労しました。実践の時には院長や(当時の)看護部長に後押ししてもらい、看護師長はもちろん事務職員の協力があって、やっと、目標達成できました。

報告会を聞いていて、研修生の緊張が伝わってきました。ご苦労様でした。

1月26日は朝から夕方まで　福井県看護部長研修会でした。

午前中はワーク・ライフ・バランスの勉強・・・

これは福祉委員会の理事としてＷＬＢの説明をする30分枠があったので、ちょっと緊張しました。

午後は看護部長だけでなく、各病院から事務部長や人事担当者の方たちも参加されて

労働基準局の方々から労務に関する講義を聞きました。

当院からも人事課長が参加しました。

夕方は院内で管理者労務研修がありました。

多種多様な働き方を取り入れ、仕事と生活のバランスのとれた働き方ができる。

それは出産・育児に限ったことではなく、趣味や社会活動など個人としての生活も充実し、仕事も頑張れる組織・社会・・・

いいなと思います。

ほんの少しでも近づけるよう頑張りましょう。

1月21日土曜日の午前中を使って院内の看護研究会をしました。

今年で46回目になります。

継続してきたことはすばらしいことですが、46年前にはじめて行ったエネルギーはすごいなと思います。

日本赤十字社医学会総会は10月に福井で開催されましたが、47回目でした。

昭和40年前後の時代はみんな学ぶことに燃えていたのでしょうか？

今年は13題の演題の発表がありました。

以前は各部署での取り組みが多かったと思うのですが、

それが、院内へと広がり、今回は院外へと広がっていると感じました。

医療や看護が病院での治療で終わるのではないこと、

私たちが退院後の生活をも含めて看護ととらえられてきていることの表れではないでしょうか。

とても喜ばしいことだと思いました。

院長・事務部長も最後まで熱心に聞いてくださっていました。

研究を支援してくださった大学の先生方と日程が合わず、来ていただけないのが残念でしたが。

新しい年が明けました。おめでとうございます。

お正月、次いで節分が来て、春になってひな祭り・・・と、様々な季節の行事があって１年が巡ります。

年中ほぼ一定気温の病院内にいると季節を忘れてしまいそうになりますが、そうした季節の移り変わりに目をやり、心を楽しませることも健康には必要です。

在宅復帰支援病棟さいき（３－５病棟）の各病室前には、四季の風物を表すオブジェが飾られています。これらは全て患者さんたちが作業療法の中などで作成した物で、素敵な羽子板、月見、赤鬼、ひな壇などが飾られています。

１月13日（金）は病院の新年懇親会でした。

各診療科の部長さんや事務部門、コメディカル部門の課長さん、そして看護師長たちが食事をしながら、今年も「みんな仲良く、協力して頑張りましょう！」というコミュニケーションの場です。

今年の病院の勤務スローガンは『自助・他助』ですから、部門を超えて助け合わないとね・・・

そんな中で、場を盛り上げていたのは当院の看護師長さんたちでした。

明るくて、元気なの師長さんたちです。

明るく笑顔で、1年が過ぎますように。

1月6日（月）は小寒でした。

この寒さの中で、家の庭に薔薇の花が咲いていました。

あけましておめでとうございます。

2012年1月４日　当院では仕事始め式が行われました。

院長の新年の挨拶、そして平成24年の勤務スローガン

　『自助・他助』

職員一人ひとりが職務を全うし、自らを助けると同時に周囲の友と協働する事が打ち出されました。

自分の職務が何かを見極め、それを全うすること、そのための自己研鑽を積むこと、これは『看護者の倫理綱領』の中にもあることです。

そして看護部は

「厳しさの中にもやさしさのある、やさしさの中にもけじめのある職場作り」をし、一人で悩むことなく、友やスタッフと助け合い補い合いながらいい看護ができるいい職場にしていきたいと思います。

今年は病院の理念と基本方針も変わりました。

2012年は災害のない平和な年であることを願いつつ、新しい年のスタートとなりました。

12月28日、御用納め

夕方近くになると、管理棟4階の部屋からは大掃除をする声が聞こえてきます。

それが終わるころには、年度末の挨拶の声が廊下でしています。

看護部もこの日は忘年会です。

私も忘年会会場の『泰澄の杜』

料理も美味しかったし、お風呂も気持ちよかったです。

その割には安くて、いい所でした。

なんと言っても、楽しいのはうちの師長さんたち。

プレゼント交換もアイデアいっぱい。

余興も・・・笑える・・・

忙しい仕事の中、いつ練習したのやら・・・？

まあ、バラバラだったりもしたけど・・それも愛嬌・・・

2011年、いろいろありましたが、看護部を支え、盛り上げてくれた看護師長さんたちに感謝！感謝！の夜でした。

12月2日にあおぞら診療所の川越正平先生をお招きして、地域がん診療研修会が開かれました。

当院の職員はもちろんですが、他の医療機関からも約50名の参加がありました。

（私は福井県看護部長連絡会のため参加できず、残念です。）

川越先生はＮＨＫの『プロフェッショナル』にも出られた方で、在宅医療に携わる医療人なら誰でも「お名前は知っている」というくらい有名な方です。

『地域で最期まで自分らしく生きる
　　　　～在宅と病院が織りなすホスピストライアングル～』

というテーマで講演されました。

講演を聞いたスタッフの感想には

「在宅医療における病院の役割がよくわかった」

「自宅が病室、道路が廊下」という考え方に感動した。在宅の在り方を考えた」など

当院にはホスピスはありませんが、患者さんに安心して在宅で過ごしていただけるように

また、在宅で診ていただく連携の先生方の受け皿となれるように『グリーンカード』を発行しています。

そのカードを提示していただけば、すぐに入院が可能なカードです。

がん診療連携拠点病院として役割が果たせるよう

医師・看護師・コメディカル　みんな頑張ってます。

12月3日（日）、ミュージカル『ウィキッド』を見に行ってきました。

8時15分に病院出発。バスで名古屋へ。

名古屋観光ホテルでバイキングランチ。

“かに、カニ、蟹フェア”をやっていて、たらふく蟹を食べ、いろんな種類のデザートをいただき、劇団四季に着いた時には満腹でした。

ウィキッドはとても楽しく、満腹でも、眠くなることは全くなく、あっという間の2時間半でした。

ミュージカル観劇は文化部の恒例行事です。

人気があり、例年抽選ですが、今年は希望者全員が見ることができました。

○○のお兄ちゃんが頑張ってチケットをとってくれたのかな？

“雨男”の○○のお兄ちゃんとは院友旅行には一緒に行きたくないですが・・・

お世話をしてくださった文化部の役員の方、○○のお兄ちゃんありがとう。

12月2日は中部ブロック看護部長会の役員会に参加するため富山赤十字病院へ行きました。

全国赤十字施設看護部長会に中部ブロックとして発表する内容等の検討を行いました。

“富山”・・・は私の中では「電車で行くところ」だったのですが、時間の都合が悪く、はじめて「自分で運転」して行きました。

紅葉もきれいでなかなかのドライブ日和でした。

初めてETCとカーナビを使用し、迷うことなく富山赤十字病院に着くことができ、感激でした。

さて、富山赤十字病院ですが、神通川沿いにあり、真っ白に雪をかぶった白山連峰が一望できるところです。

そして、今回『RAIL　WAYS』の舞台になったとのこと。

主演の三浦友和と余貴美子さんらが富山赤十字病院内で撮影したそうで、看護部長は『演技指導』として字幕に出るらしいです。

そんな話で盛り上がりました。

≪福井県看護部長連絡会≫

12月2日16時30分頃に役員会が終わって、一目散、福井へ。

18時30分からは福井県看護部長の連絡会でした。

ユアーズホテルで美味しいお食事をいただきながら、情報交換をしました。

疲れましたが・・・充実した1日でした。

11月23日（水）に赤十字講習指導員伝達講習がありました。

新ガイドラインについて講師から伝達講習を受け、その後、実技練習です。

指導員になってから、何回かガイドラインの変更がありましたが、一度覚えたことを変更するのはこの固い頭には難儀なことです。

「みなさんは指導員だから、教本に書いてある通り、標準実技をしてください」と講師。

救急法だけでも指導員は全国に8026人います。

みんなが自己流にアレンジしたら大変ですよね。

普段使わない筋肉と思考回路は疲労困憊・・・でした。

11月25日（金）は赤十字医療施設看護部長・教育施設副学校長・教務主任合同研修会がありました。

今年は東日本大震災があり、様々な会議が中止になっていたので、全国の看護部長さんたちとは初めての顔見せでした。

赤十字医療施設は92施設、看護大学は6校、短期大学は1校、看護専門学校は17校と全国各地に有ります。

東京の日本赤十字看護大学に集まり、東日本大震災の救護活動を振り返りました。

今回の赤十字看護師の救護活動を評価し、今後に生かすことが目的です。

被災地となった施設、救護に行った施設の報告、ディスカッションの中で、改めて災害救護の在り方を考えました。

11月16日に福井赤十字病院総合防災訓練がありました。

想定は福井市北部を震源とする大地震が発生。

地域の被害は甚大で水道や電力などのライフラインもストップ。

近くでバス事故も発生し、福井市消防局の要請でD-MATが出動・・・という設定でした。

災害対策本部を立ち上げ、院内にいる職員を緊急招集するドクタークロスがかけられ、集まったスタッフたちによって、負傷者のトリアージと救護活動が行われました。

今回の防災訓練を振り返ると、改めて石巻赤十字病院の対応の早さ、冷静さに驚きます。

3月11日14時46分に大地震発生その4分後には14時50分には対策本部が立ち上がり、活動が開始されています。

それも普段の訓練の賜物です。

シナリオのある訓練ではなく、実践に即した訓練、実際に動けるマニュアルつくりをしておかなければなりません。

3月11日14時46分　大地震発生の瞬間からの石巻赤十字病院の活動の記録が日本赤十字社ＨＰに動画で公開されています。

（日本赤十字社　公式YouTubeサイト『石巻赤十字病院　　東日本大震災～初動の記録』）

http://www.youtube.com/user/JapaneseRedCrossPR#p/a/u/1/Pc1ZO7YwcWc

ぜひ、ご覧ください。

在宅復帰支援病棟『さいき』(3-5病棟）の看護師長から

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ファッションの秋。

でも、入院しているといつもパジャマ。

着る物のことなど二の次になってしまいます。

3-5病棟に来られた当初、患者さんは皆、ほとんどそうしたパジャマ姿。

しかし、少しずつ3-5病棟に馴染むにつれ、服装がパジャマからトレーナーや普段着風のＴシャツなどに変わっていきます。夜眠るときにはパジャマに、朝起きたら日常着に着替える。そんな当たり前の習慣が戻り、それぞれなりの服を身にまとうにつれ、表情がいきいきとしてきます。

「その服、すてきですね」と声をかけると、うれしそうな笑顔。たかが服、でもそれが気持ちを変えてくれるのです。

だから、私たち3-5病棟の看護師は、着替えたり、身なりを整えたりすることへの支援を大切にしています。

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素敵なメッセージ、ありがとう。

11月7日にキャリア開発ラダーの認定式がありました。

レベルⅠ：42名、レベルⅡ：21名、レベルⅢ：2名、管理ラダー4名が認定を受け、院長から認定書をいただきました。